Evolución Empleo



Juan Luis Paris

Juan Luis ParisESTA PAGINA ES UN HOMENAJE A JUAN LUIS PARIS

El día  19 de Febrero de 2004 nos dejó de forma súbita nuestro compañero Juan Luis

Desde aquí , comentar que su ausencia es irremplazable y que en estos momentos,

difíciles para los trabajadores de esta empresa, su ausencia es aun más acusada,

ya que, la determinación, la integridad y la búsqueda de soluciones para los

momentos dificiles eran sus cualidades, esto, unido a su permanente entrega a los

demás, de forma altruista, sin desear nada a cambio hacía de el una persona insustituible.

Seguiremos tu ejemplo, SALUD Y REPUBLICA COMPAÑERO

 

 

 

Comunicado PDF Imprimir E-Mail
Las noticias
jueves, 16 de febrero de 2006
Como habeis podido comprobar, hemos estado inoperativos unos quince dias, el motivo no ha sido otro que un ataque a nuestra web.

Hemos tenido que actualizar la página y corregir algunos errores de código para evitar nuevos ataques.

Como podreis comprobar hemos cambiado el dominio a uno de organización  .org más acorde con lo que representamos, asimismo hemos cambiado de servidor.
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Nota de 3M PDF Imprimir E-Mail
Las noticias
lunes, 05 de diciembre de 2005
En la página oficial de 3M sale la siguiente nota sobre nuestros cascos modelos 1465 y 1465D.


Nota Importante de Seguridad

RETIRADA DE PRODUCTO

Cascos 3M 1465/1465D.


Como consecuencia de nuestros procesos habituales de inspección, 3M ha detectado que en algunas circunstancias los dos puntos frontales del arnés no quedan anclados de forma firme en su posición. Esto puede resultar en que la protección ofrecida por el casco se vea reducida.
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Igualico Igualico PDF Imprimir E-Mail
Las noticias
domingo, 04 de diciembre de 2005
PAMPLONA Volkswagen hizo entrega ayer a seis trabajadores de otros tantos Polo por sus ideas de mejora presentadas dentro del programa de sugerencias, que ahorrarán a la fábrica 281.000 euros al año. Asimismo, han sido premiados otros 15 empleados con 6.600 euros cada uno.

Al concurso han concurrido este año 6.694 sugerencias, superando el objetivo establecido para todo el año en un 40%. Esto supone hasta la fecha una cuota de presentación de 1,55 sugerencias por cada persona de la plantilla, y unos ahorros acumulados por las sugerencias introducidas de 3.981.000 euros, infroma Europa Press.

Entre los trabajadores que han optado por elegir el Polo y no el dinero se encuentran Daniel Arancón del Río, de la Oficina Técnica, que sugirió modificar el bombín de la cerradura de las puertas. Su propuesta consistía en cambiar la composición de los conjuntos del bombín de la cerradura eliminando una opción de conjunto innecesaria, lo que ha supuesto un ahorro anual estimado en 53.000 euros.
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